Часто при разработке логотипов обращаются к такому понятию, как психология цвета. Это не совсем эффективное решение. Почему — разберём на конкретных примерах.
На самом деле, ключевую роль играет контекст, в который цвет будет встроен; и смыслы, которые он должен передать.
При этом цвета должны поддерживать общее сообщение, а не перетягивать на себя внимание.
Иногда выбор цвета — исключительно функциональное решение.
Жёлтый с чёрным
Бренд сотовый связи Билайн закладывал смысл радости и веселья. Он лёгкий и понятный.
Но также такое сочетание цветов может выражать опасность.
Соса Cola и её красный
Компания начала красить свои бочки в красный цвет, чтобы отличать их от тары алкогольных напитков.
Привычка к красному осталась - а остальное история.
А красный цвет для ярлыка бренда Levi's был выбран потому только, что он хорошо контрастировал с тёмной джинсовой тканью и его было легко заметить.
Синий
Легендарный синий цвет упаковки Niveaсимволизирует близость, доверие и заботу.
Синий цвет в логотипе IBM ассоциирован с профессионализмом, надежностью и уверенностью. Этот цвет часто используется в технологической и финансовой индустриях, где важны доверие и стабильность.
Оранжевый
Французский модный Дом Hermes получил свой фирменный цвет случайно.Во время Второй Мировой войны компания столкнулась с дефицитом кремового цвета упаковки, которую пришлось заменить на оранжевую.
Теперь этот цвет олицетворяет богатую историю бренда и вызывает ощущение роскоши.
Сигнальные жилеты тоже оранжевого цвета, но цель «сообщения» другая - привлечение внимания.
Эти примеры показывают, что один и тот же цвет могут интерпретировать и воспринимать совершенно по-разному.
Важно понимать, что цветовое решение должно быть интегрировано в более широкую стратегию бренда, и каждый его элемент, включая цвет, должен способствовать общей цели коммуникации.